近日，《关于公布2021年企业通过人才中介机构招才引智的引才补贴认定结果的通知》（苏人保开〔2021〕30号）、《关于公布苏州市2021年度“江苏省海外高层次人才居住证”持证人个人所得税奖励名单的通知》（苏人保开〔2021〕31号）、《关于认定2021年度苏州市高端人才奖励计划入选人员的通知》（苏人保开〔2021〕35号）、《关于公布2021年苏州市高等院校、科研院所申请引才补贴认定结果的通知》（苏人保开〔2022〕1号）相继发布。

这一波支持政策总金额超4.43亿元。支持人才，苏州有底气；宠爱人才，苏州有实力！

一、人才乐居工程

政策介绍：人才乐居工程适用于我市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位，首次从苏州大市以外全职引进，且个人及家庭在苏无自有住房和购房记录的相关人才，主要包括顶尖型人才（A类）、领军型人才（B类）、拔尖型人才（C类）、骨干型人才（D类）和储备型人才（E类）五类。

奖励标准：

乐居购房贴：最高800万元购房贴。

乐居优购房：建设人才优购房，重点面向指定人才优惠出售。

乐居优租房：筹建人才优租房，重点面向指定人才配租，租金低于同类区域市场平均租金。

乐居租房贴：最高8000元/月租房贴。

乐居助力贷：首次使用公积金住房贷款购买首套住房，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

截止到2021年年底，共有14122家单位74079名人才获得资助，补贴总额超6.9亿元。其中，2021年度苏州市人才乐居工程补贴总额为23458.661万元，同比增长10%。值得一提的是，乐居租房贴现在可以“一键兑现”。

二、高端人才奖励计划

政策介绍：苏州市高端人才奖励计划旨在奖励先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才。

奖励标准：针对符合条件的高端人才，按其年工资薪金不低于5%的比例给予奖励，最高不超过20%，每人每年最高给予经济贡献奖励不超过40万元。

2021年度全市累计共有1847人获得资助，奖励金额19218.21万元。其中境外高端人才963人，前沿科技领域的关键技术骨干669人，生产性服务业重点领域高级管理人员215人。

三、《江苏省海外高层次人才居住证》个人所得税奖励

政策介绍：《居住证》分为主证和副证两种，分别由海外高层次人才及其随行家属申请。

奖励标准：奖励金额为主证持有人上年度在当地税务部门所缴工薪收入个人所得税额的40%，在苏州大市范围内历年奖励总额累计不超过30万元。

省居住证个税奖励工作自2014年起实施，每年集中开展一次。2021年度省居住证个税奖励持续开展，经过申报、评审等流程，全市共98人获得，奖励总额共402.45万元。

四、高等院校、科研院所引进高层次人才的实施办法

政策介绍：高等院校、科研院所在引进顶尖型人才（A类）、领军型人才（B类）、骨干型人才（C类）时，可申请引才补贴。在苏州市域范围内注册登记，具有独立法人资格，从事教育、科研的各类普通高等院校、科研院所。部省属、外地高等院校、科研院所在苏设立的独立法人、独立运作的分支机构，经认定后也可纳入支持范围。

奖励标准：

用人单位：

1.采取协议年薪制，自首次合同履行之日起算，连续3年按用人单位实际支付年薪总额的50%给予引才补贴。

2.给予安家（购房）补贴，自首次合同履行之日起算，3年内按用人单位实际支付安家（购房）补贴总额的50%给予引才补贴。

3.用人单位同时采取上述两种方式的，可选择其中一项就高不重复申报。单个人才补贴总额A类最高500万元、B类最高100万元、C类最高50万元。单个单位同一年度补贴总额不超过2000万元。

全市共有8家单位获得2021年苏州市高等院校、科研院所引才补贴，补贴总额为980.5万元。

五、企业通过人才中介机构招才引智的引才补贴

政策介绍：引进的人才，应为从苏州大市以外全职引进的创新类人才，与我市用人单位签订正式聘用合同（或劳动合同），在苏缴纳个税或社保，引进后能继续在苏工作服务3年以上。

奖励标准：引才补贴按照企业给付人才中介机构佣金的50%确定，单个人才补贴总额不超过15万元，单个企业当年度补贴总额不超过100万元。

2021年度共计31家单位获得，企业通过人才中介机构招才引智的引才补贴总额共293.39万元。