近日，为认真贯彻落实市委、市政府决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，市委人才办出台《关于“人才服务推广年”系列活动的实施方案》，推出“人才工程优化行动”“人才政策宣讲行动”“人才服务升级行动”“人才专家走访行动”“人才智慧汇聚行动”等五大行动，着力提升人才服务工作水平，不断营造人才发展最优生态，全面保障人才专家创新创业，积极助推人才企业复工复产。政策宣讲作为系列活动之一，将每月的第一个周五确定为“人才政策宣讲日”，集中开展政策宣讲与解读。

5月6日下午，今年首场“惠企助才”政策宣讲会在线上热闹开讲。本次宣讲会利用腾讯会议形式组织，在线上全程直播，自预告开始就受到了人才圈的热烈关注。宣讲会特邀苏州市人社局相关业务骨干，围绕姑苏重点产业紧缺人才计划、人才落户等新政作全面解读、申报指导，并进行线上提问、话题谈论等在线互动。直播间颇具人气、互动频繁，共吸引了近百家企业的中高层管理人员云参会。

政策宣讲会“幕后”

苏州国际精英创业周服务中心会务管理科科长路瑶作姑苏重点产业紧缺人才计划解读。她从政策依据、申报范围、申报对象、积分标准、申报和认定程序、申报材料、资助政策等多方面，全面解读了该政策出台的背景和实施细则，帮助人才和企业深入了解该政策，提高申报认定的规范性和精准度。

苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹作人才落户新政解读，她首先分析了人才落户新政的突破点，譬如新增先落户后就业、降低人才落户门槛、实行公示制度等。其次，详细解读了人才落户申请条件、军队文职人员落户操作办法等，深入浅出地归纳了落户新政的要点和实施意义。

人才服务“不掉线”，政策宣传“云上见”。持续打响“人到苏州才有为”工作品牌，下一场宣讲会，不见不散！

小贴士

为进一步提升人才服务质效，助力企业用好用足各项人才政策，营造综合最优营商环境，2021年9月9日，苏州市人社局正式成立苏州市“惠企助才”政策服务团。首批团员由全市人社系统人才工作相关处室、单位的16名业务骨干组成。服务团成立后，定期赴各县市区开展政策宣讲，送政策上门，切实提升政策知晓度，提升惠企政策“含金量”。去年，服务团集中开展了7场政策宣讲会，现场“问诊”企业900家，通过面对面政策解读，帮助企业更深入了解政策，有效疏通政策落实的“梗阻”迟缓现象。

今年，服务团将根据实际需要，组建跨部门的“金牌宣讲团队”，常态化开展政策宣讲，并将每月的第一个周五确定为“人才政策宣讲日”，同时结合重要政策集中申报节点、重大活动举办节点，集中开展政策解读、申报指导、答疑解惑等“面对面”服务，真正打通政策精准传达的“最后一公里”。